Dotaz: Výkop hrobu
23.5.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... Pozůstalí si u pohřební služby objednali pohřeb i s výkopem hrobu. Musí mít pohřební služba nějakou smlouvu s provozovatelem pohřebiště kvůli výkopu? 
 ThLic. Tomáš Kotrlý, Th.D Rád bych Vám poděkoval za to, že jste se rozhodli uložit tělo Vašeho blízkého zesnulého do země. V souvislosti s Vaším dotazem ...
Dotaz: Přepis nájmu na obec
15.3.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... Jak vyřešit tuto situaci: majitel hrobového zařízení je i nájemcem hrobového místa. Nájem má zaplacen do roku 2029, pak již v prodlužování nájmu nechce dále pokračovat. Jde o hrob, o který obec nechce přijít. Lze nájem a hrobové příslušenství přepsat bezúplatně na obec? 
 ThLic. Tomáš Kotrlý, Th.D Z ...
Komentář zákona 89/2012 Sb., občanský zákoník, § 1560Garance
1.2.2016,
, Zdroj: Verlag DashöferZ vážných důvodů lze správce pozůstalosti odvolat. Toto ustanovení se vztahuje na správce ustanoveného zůstavitele v pořízení pro případ smrti, ale také na správce pozůstalosti jmenovaného rozhodnutím…
Zákonný rozdíl mezi provozem a správou hřbitova a uplatňování DPHGarance
5.1.2021,
, Zdroj: Verlag DashöferJe nesnadné zůstat lhostejný k jedinému dostupnému komentáři zveřejněnému před pěti lety v ASPI (automatizovaný systém právních informací), a to konkrétně k § 18 odst. 2 zákona č. 256/2001 Sb., o pohřebnictví (PohřZ). Viz Pavel VETEŠNÍK, Eva STRÁNSKÁ a Jaroslav…
Komentář zákona 89/2012 Sb., občanský zákoník, § 1537Garance
27.4.2017,
, Zdroj: Verlag DashöferToto ustanovení se dočkalo novelizace s účinností od 28. 2. 2017. Jeho předchozí znění obsahovalo druhou větu, tj. „… pořizuje-li závěť v této formě osoba nevidomá nebo osoba se smyslovým postižením, která nemůže číst nebo psát, použije se § 1535 obdobně”.…
Vypravitel pohřbu a stát v řízení o pozůstalostiGarance
1.10.2015,
, Zdroj: Verlag DashöferNezřídka se stává, že zůstavitel zanechal majetek nepatrné hodnoty. Nemá tak právního nástupce, který by vstupoval do jeho práv a povinností. Při splnění těchto podmínek pro zastavení řízení o pozůstalosti se zůstavitelův nepatrný majetek nabývá rozhodnutím…
Smlouva o nájmu hrobového místaGarance
1.1.2016,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... Mgr. Miroslava Sobková SMLOUVA O NÁJMU HROBOVÉHO MÍSTA Smluvní strany: Obec …..……………………………………..… se sídlem ………………………………………. IČO ……………………………………………... e-mail …………………………………………... číslo účtu ………………………………………. zastoupená ……………………………………. jako provozovatel veřejného pohřebiště (dále jen jako „pronajímatel”) ...
- 118/2022 Sb. novela vyhl. č. 209/2021 Sb. (vyšlo dne: 17.5.2022 v částce č. 60)
- 119/2022 Sb. ve věci návrhu na zrušení části § 65 odst. 1 a odst. 5 zákona č. 273/2008 Sb., o Policii České republiky, ve znění pozdějších předpisů (vyšlo dne: 17.5.2022 v částce č. 60)
- 120/2022 Sb. novela nař. vl. č. 481/2012 Sb. (vyšlo dne: 20.5.2022 v částce č. 61)
- 121/2022 Sb. novela nař. vl. č. 86/2011 Sb. (vyšlo dne: 20.5.2022 v částce č. 61)
- 122/2022 Sb. o stanovení činností, které může vykonávat lékař bez odborného dohledu po získání certifikátu o absolvování základního kmene radiologického (vyšlo dne: 20.5.2022 v částce č. 61)
- 123/2022 Sb. o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a bezpečnosti provozu vyhrazených elektrických zařízení při hornické činnosti, činnosti prováděné hornickým způsobem a při nakládání s výbušninami (vyšlo dne: 25.5.2022 v částce č. 62)
- 124/2022 Sb. novela některých vyhlášek související s vyhláškou o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a bezpečnosti provozu vyhrazených elektrických zařízení při hornické činnosti, činnosti prováděné hornickým způsobem a při nakládání s výbušninami (vyšlo dne: 25.5.2022 v částce č. 62)
- 125/2022 Sb. novela nař. vl. č. 75/2005 Sb. (vyšlo dne: 25.5.2022 v částce č. 63)
- 126/2022 Sb. novela vyhl. č. 13/2005 Sb. (vyšlo dne: 25.5.2022 v částce č. 63)
- 127/2022 Sb. vyhlašuje částku odpovídající 50 % průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství pro účely životního a existenčního minima a částku 50 % a 25 % průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství pro účely státní sociální podpory (vyšlo dne: 25.5.2022 v částce č. 63)
Školení hrou. Virtuální hrou
25.5.2022, On-line, Ing. Tereza Patočková"Zase další soft skills pruda! Tohle jsem absolvoval už stokrát. Co chci vědět, to si přečtu, to mi nikdo nemusí říkat. Na tohle školení musím jen proto, aby se další šarlatán napakoval." Poznáváte v tom některé své kolegy? Jak je přesvědčit, aby se rádi zúčastnili dalšího soft skills tréninku?
Kontrola pracoviště zaměstnavatele z pohledu KHS
27.5.2022, On-line, Bc. Petra Dobešová, LL.M.Webinář provede požadavky na pracoviště na úseku ochrany zdraví a průběhem kontroly KHS na pracovišti. Zjistíte tak jak na pracovišti vytvořit podmínky pro kontrolu státního zdravétního dozoru, čeho si kontroly nejvíce všímají i jak probíhá komunukace s orgánem státního zdravotního dozoru.
Zákon č. 250/2021 Sb.
1.6.2022, Praha, Martin ŠturmaNa semináři se srozumitelně a v praktické rovině seznámíte s veškerými změnami oproti zákonu č. 174/1968 Sb.
Východisko z osobnostní krize
1.6.2022, On-line, MTh. Dušan Kučera, Ph.D., MBANebo jste na manažerské pozici již dlouho, ale chcete lépe vést svůj tým? Náš on-line seminář naznačí některé příčiny obecných manažerských selhání a krizí, zejména těch, které vyvěrají z chybného sebepochopení manažera jako osobnosti. Taková selhání mají přirozeně vliv na další osoby, oddělení či týmy ve firmě. On-line seminář nabízí cesty, jak odhalit skrytá zákoutí manažerských osobností, která určují nejen firemní kulturu, ale i klíčová rozhodování.
Typologie osobnosti DISC a její praktické využití
3.6.2022, On-line, Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc.Porozumění osobním rozdílům, ovlivňujícím pracovní výkonnost i jednání osob na pracovišti, patří k východiskům úspěšného řízení. Cílem semináře je seznámit s hlavními typy osobností a jejich odlišnostmi, naučit se je rozpoznávat a využívat v praxi. Hlavní pozornost je přitom věnována typologii DISC, která rozpoznává čtyři základní typy (profily) osob na základě jejich osobnostních rysů.