Dotaz: Nezájem o hrobové místo a následný pronájem
23.6.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ráda bych Vás poprosila o zodpovězení mého dotazu. Jedná se o zrušení hrobového místa - hrobky. Smlouva byla platná do ledna 2020. Již v roce 2018 bylo oznámeno, že o prodloužení smlouvy v roce 2020 nebude mít nikdo zájem. Tato informace byla potvrzena ještě v roce 2019. Nyní o toto místo projevila velký ...
Komentář zákona 89/2012 Sb., občanský zákoník, § 1560Garance
1.2.2016, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Z vážných důvodů lze správce pozůstalosti odvolat. Toto ustanovení se vztahuje na správce ustanoveného zůstavitele v pořízení pro případ smrti, ale také na správce pozůstalosti jmenovaného rozhodnutím soudu.
Pohřebiště na pozemcích zapsaných s jiným využitím v katastru nemovitostíGarance
8.11.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Katastrální mapa má zpravidla digitální formu a je vedena prostředky informačního systému katastru nemovitostí (ISKN). Katastrální mapa vyhotovená podle dřívějších právních předpisů může být do obnovy operátu vedena na plastové fólii. Provozovatelé nebo…
Komentář zákona 89/2012 Sb., občanský zákoník, § 117Garance
27.4.2017, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Verlag Dashöfer § 117 zákona č. 89/2012 Sb. 89/2012 Sb. Zákon občanský zákoník, s účinností ke dni 28.2.2017 Předchozí § Následující §č. 89/2012 Sb....§ 117(zrušen zák. č. 460/2016 Sb. k 28.2.2017)Souhlas s pitvou nebo s použitím svého těla po smrti pro potřeby lékařské vědy, výzkumu nebo k výukovým ...
Komentář zákona 89/2012 Sb., občanský zákoník, § 113Garance
27.4.2017, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Komentované ustanovení bylo dotčeno novelou - zákonem č. 460/2016 Sb., kterým se mění zákon č. 89/2012 Sb., občanský zákoník a další související zákony, a to s účinností od 28. 2. 2017, kdy v odst. 2 byla vypuštěna slova pro potřeby lékařské vědy, výzkumu nebo…
Komentář zákona 89/2012 Sb., občanský zákoník, § 1537Garance
27.4.2017, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Toto ustanovení se dočkalo novelizace s účinností od 28. 2. 2017. Jeho předchozí znění obsahovalo druhou větu, tj. „… pořizuje-li závěť v této formě osoba nevidomá nebo osoba se smyslovým postižením, která nemůže číst nebo psát, použije se § 1535 obdobně”.…
- 192/2021 Sb. novela zák. č. 89/2012 Sb., č. 99/1963 Sb. a č. 292/2013 Sb. (vyšlo dne: 12.5.2021 v částce č. 80)
- 261/2021 Sb. novela některých zákonů v souvislosti s další elektronizací postupů orgánů veřejné moci (vyšlo dne: 9.7.2021 v částce č. 113)
- 283/2021 Sb. stavební zákon (vyšlo dne: 29.7.2021 v částce č. 124)
- 284/2021 Sb. novela některých zákonů v souvislosti s přijetím stavebního zákona (vyšlo dne: 29.7.2021 v částce č. 124)
Inovace v BOZP 2
21.9.2021, On-line, Ing. Marek Bureš, Ph.D., Ing. Marek Bárdy, Ph.D., Ing. Anna Cidlinová, Ph.D., Ing. Konstantin Novikov, MBA, Mouttou Natanasigamani, Ing. Denisa Žochová, Petr Markl, Ing. Zuzana Lacková, Mgr. Tomáš Dombek, Petr Zajíček, Ing. Petr Škraňka, Ing. Roman VoráčV dnešní době již asi neexistuje druh činnosti, do kterého by nepromlouvala digitalizace. S papírem a blokem už nevystačíme téměř nikde, málokde ale vystačíme i s Excellem a e-mailovou schránkou .. co je to, co přichází, aby je nahradilo? Hovoří se o digitální transformaci - procesu, jehož cílem je zdigitalizování a zautomatizování všech agend a úkonů, které jen zdigitalizovat lze. S tím, jak společnosti s použitím ERP, CRM a HRM systémů digitalizují své účetnictví, personalistiku, marketing a administrativní procesy, zjišťují, že je třeba, aby podobně zdigitalizovaly také péči o bezpečnost a ochranu zdraví při práci.
Inovace v BOZP 3
30.9.2021, On-line, Roman Senecký, Dalibor Plíšek, Markéta Šimáková, Irena Konečná, Petra Šimková, Ing. Oldřich Kolínský, Ing. Iva Prokopová, MBA, Ing. arch. Šárka Daňková, Ing. Petra Šmerdová, Ing. Petr Kalina, Ph.D.Komplexní manuál na leadership zřejmě neexistuje. Není to ale tak, že se člověk musí leaderem narodit, nebo může zapomenout na to, že jím kdy bude. Leadery se stáváme a jedním ze způsobů, jak tomu napomoct, je výměna zkušeností a čerpání inspirace od kolegů, kteří usilují o totéž. Na akci věnované leadershipu v BOZP se dotkneme jak intuitivních, tak metodicky podloženějších přístupů k leadershipu. Ukážeme si, jak otevřenost a principy leadershipu v bezpečnosti mohou ovlivnit i celkovou kulturu firmy či organizace.
Jak jednat s obtížnými zaměstnanci
5.10.2021, On-line, Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc.Zvládání "obtížného" či problémového chování zaměstnanců patří k nejsložitějším manažerským úkolům. Jeho předpokladem je schopnost toto chování včas identifikovat, porozumět jeho příčinám, naučit se mu předcházet i na něj vhodným způsobem reagovat.
Virtuální realita jako nástroj k překonání strachu z veřejného vystupování
6.10.2021, On-line, Ing. Tereza PatočkováBojíte se vystupovat před lidmi? Nejste sami, strach z veřejného vystupování je běžnou obavou, s různou intenzitou se týká až 73 % lidí. Jedním z účinných způsobů, jak se tohoto strachu zbavit, je vystupovat před lidmi. Jak ale vystupovat před lidmi, když se právě vystupování před lidmi bojíme?
Osobnost manažera a její krize
13.10.2021, On-line, MTh. Dušan Kučera, Ph.D., MBANebo jste na manažerské pozici již dlouho, ale chcete lépe vést svůj tým? Náš on-line seminář naznačí některé příčiny obecných manažerských selhání a krizí, zejména těch, které vyvěrají z chybného sebepochopení manažera jako osobnosti. Taková selhání mají přirozeně vliv na další osoby, oddělení či týmy ve firmě. On-line seminář nabízí cesty, jak odhalit skrytá zákoutí manažerských osobností, která určují nejen firemní kulturu, ale i klíčová rozhodování.
1 EUR
1 USD
1 GBP
100 RUB
100 JPY